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私たちの取り組み

ESG経営について

近年、SDGs（持続可能な開発目標）に代表される社会・環境課題への対応が企業に求められており、ESG（環境・社会・ ガバナンス）の観点で、社会に対する企業の関わりを評価する動きが高まっています。

SDGsへの貢献やESGに関する課題解決への期待が高まる中、ミライト・ワングループでは取り組むべき重要な社会課題（マテリアリティ）を下記の通り、特定しています。

取り組むべき重要な社会問題（マテリアリティ）

コムリードの取り組み状況

地域の清掃活動

月に1回オフィス周辺の清掃活動を行っています。

環境マネジメントシステム（ISO14001）　

ISO14001のもと、継続的に環境への負荷を低減させる仕組みを構築しています。

ガソリン・軽油の使用量 / 使用電力量の把握

将来に向けたCO2削減を目指し、現状把握を実施しています。

休憩時間のオフィス消灯活動

毎日、お昼休憩時にオフィスを消灯し、節電に努めています。

エコケーブル推奨

施工時に使用する通信・電源線はエコケーブルの使用を推奨しています。

エコドライブ推奨

車での移動時は、急発進・急ブレーキをしない、安全で環境にやさしいエコドライブを推奨しています。

安全衛生委員会

毎月1回従業員の危険や健康被害を防止する為、安全衛生委員会のメンバーで集まり安全や健康に関する注意喚起や情報交換を行っています。活動の紹介ページをこちらからご覧いただけます。

安全大会

毎年1回、協力会社様と一丸となって安全について意識を高める為、安全大会を開催しています。

安全運転講習

社内講習を定期的に実施しており、2021年度も全社員が安全運転講習を受講しました。

安全ベルト・脚立等使用方法の講習

安全の基本事項について、定期的に実践形式の講習を行っています。

女性活躍推進施策の制定

女性活躍推進についての紹介ページをこちらからご覧いただけます。

女性管理職研修

女性管理職が一層活躍できるように、対象者に向けた社内研修を行っています。

働き方改革の推進

テレワークや有給取得の推進、その他施策により社員が仕事と生活の調和がとれるように働き方改革を推進しています。

マルチスキル化のサポート

各種研修への参加や資格取得を推進することで、全社員が複数の技能を持つマルチスキル化を目指しています。

当社は社外取締役及び社外監査役を選任しています。

コムリードの企業統治体制図