私たちの取り組み
女性活躍推進への取り組み
取組目標
育児休業取得率の向上 女性100％の維持 男性20％へ増進
■女性活躍推進の行動計画
株式会社コムリード 行動計画書.pdf
■次世代育成支援対策推進の行動計画
株式会社コムリード 行動計画(次世代育成支援対策推進 ).pdf
■女性活躍推進に関する情報
労働者に占める女性労働者の割合
管理職に占める女性労働者の割合
男女の平均勤続年数の差異
3年1か月
（女性：9年3か月、男性：12年4か月） 
男女別育児休業取得率
採用した労働者に占める女性労働者の割合
有給取得率
※2023年度実績
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